培育保障打赢的军队高层次财会精兵

——陆军勤务学院MPAcc项目人才培育实践

在重庆市大学城东麓，庄严屹立着一所现代化的军事院校，这就是拥有85年会计专业办学历史的军事后勤类高等教育院校——陆军勤务学院。作为军队首个MPAcc培养单位，也是军队仅有MPAcc的院校，陆军勤务学院MPAcc项目始终坚持立德树人、为战育人，注重特色发展、融合培塑，在探索与实践中服务强军胜战，为解放军和武警部队培育了一批能打仗、打胜仗的高层次财会精兵。

图1 陆军勤务学院鸟瞰图

一、项目发展

陆军勤务学院MPAcc项目拥有厚重的历史底蕴。1939年，朱德总司令亲自接见了学院财务审计系前身——八路军供给干部训练队第二期毕业学员并题写了“洁己奉公”的训词。在炮火硝烟的革命战争和如火如荼的和平建设时期，学院会计专业教学因战而生、为战而建、向战而强，形成了全军独树一帜的特色优势，解放军和武警部队90%以上的财会人员均毕业于学院或经学院培养，被誉为军队“红管家的摇篮”。

图2 朱德总司令视察财务审计系前身——八路军供给干部训练队

陆军勤务学院MPAcc项目拥有厚实的项目建设基础。会计专业领域所在学科先后被评为军队重点学科、国家重点培育学科、“2110”军队重点建设学科、湖北省重点建设学科、原总后勤部“530”重点建设学科。目前，MPAcc项目由9名军内知名教授担任专职导师，37名军队优秀财务专家担任部队导师，20余名一线骨干教员承担课程授课任务，组建重庆市优秀研究生导师团队，项目主要承担单位财务审计系获国家、军队级教学成果、精品课程、教材等教学成果20余项，多人次受国家级、军队级、省部级表彰奖励。

陆军勤务学院MPAcc项目拥有丰富的项目建设经历。2014年，全军首个MPAcc项目在学院前身——解放军军事经济学院（位湖北武汉）设立，2015年开始正式招生。2017年，原解放军军事经济学院和后勤工程学院合并组建陆军勤务学院，由湖北武汉整体搬迁重庆，在新起点上开启了MPAcc项目建设新阶段。7年多来加大投入力度，建成占地460余平方米、可同时容纳170人开展教学的财会专业实验室，建成财会模拟训练系统、器材、装备等11台（套）。

陆军勤务学院MPAcc项目拥有稳定的项目招生规模。项目执行全军统一的招生与分配计划，面向全军军官、军官转改文职人员和军队院校应届毕业生长军官学员招生，是全军财会领域研究生培养人数最多的单位。

“十四五”期间，学院MPAcc项目紧贴备战打仗财务保障需求，紧前适应学院办学定位调整变化，研究制定了“十个一”的规划目标——建成一个全军一流、国内知名的会计专业类别，打造一套服务育人、彰显特色的思政教育体系，形成一套贴近实战、富有特色的教学训练体系，锻造一个结构合理、高端引领的教员队伍方阵，推出一批支撑打仗、服务部队的科研创新成果，构设一套三化融合、成龙配套的教研条件体系，完善一套责权清晰、规范高效的运行管理机制，建设一套模式先进、服务优质的后勤保障体系，培育一批全面过硬、示范引领的基层教学单位，培养一大批德才兼备、胜任岗位的军队财会人才。

二、项目建设的特色做法

陆军勤务学院MPAcc项目始终坚持面向战场、面向部队、面向未来培养人才，在办学育人方面形成了鲜明的特色。

（一）传承“红管家精神”育人机制

陆军勤务学院作为全军后勤专业人才培养的主阵地，在应战而生、随战而建、因战而强中孕育形成了“忠诚奉献、廉洁敬业、科学管理、精细高效、艰苦奋斗、求实创新”的“红管家精神”，被誉为“红管家的摇篮”。学院MPAcc项目建设坚持立德树人，注重在学员培养中找寻“红管家”初心、挖掘“红管家”资源、丰富“红管家”理论、传承“红管家”精神。近年来，项目组编著了《中国人民解放军财务工作史》历史专著，编纂了《党史军史中的红色财经故事》红色故事，编写了《军队财经警示案例集》警示素材，选派了10多名教员赴浙江大学开展课程思政专题教育项目学习，4个重庆市课程思政教改项目的研究成果在《军队财务人员职业道德》等多门MPAcc课程中推广应用。建有军队财务文化墙，坚持为MPAcc入学新学员讲授光荣系史党课，培育学员自豪感、荣誉感，激发学员奉献军队财会事业的动力活力。

（二）坚持姓军为战根本指向

军队的MPAcc姓军，必须将“战”的要求贯穿到全领域全过程，确保培养的人才能够打赢现代战争。一方面坚持“面向战场”搞教学。在会计教指委指导培养方案的基础上，注重改造《会计理论与实务》《内部控制理论》等传统财会课程，做到理论通用、部队运用，教学内容与军队MPAcc项目相衔接、相适应。加大“军事+”课程比重，将《军队会计专题与案例》《军事行动财务保障》等课程列入必修课或限选课，形成紧贴部队实践、紧贴岗位需求、紧贴备战打仗，具有军队特色的MPAcc课程体系。另一方面坚持“服务强军”做论文。把“保障打赢”作为毕业设计通过的“硬杠杠”，建立贴近实战、动态更新的研究生毕业论文选题库，重点研究战时财务特点规律、战时财务政策制度等内容，使学员紧贴战训实际做设计、做研究。

（三）强化实践能力培养生成

学院突出MPAcc教育教学的实践性导向，把教学改革的重心重点放在实践性教学的改进上。根据实践课程需要，大力推进实操作业、战例库、案例库、训例库、想定库等建设，大力推广精讲深研式的理论教学、沉浸启发式的研讨教学、学员主导式的翻转教学、精算细推式的想定教学、理实结合式的实操教学，做到“将知识性内容放到线上，将课堂时间留给实践”。充分发挥部队研究生导师作用，创造机会为学院MPAcc学员提供高水平学术讲座、参观见学、座谈交流、学员讲坛等实践性教学活动；鼓励MPAcc学员参与军委机关专项任务和部队实践调研活动。近几年来，所有研究生学员全部参加了军队财经管理项目实践。

（四）注重开门办学融合培养

学院MPAcc项目坚持开门办学，形成多维融合培塑合力。在实践基地遴选上，学院从MPAcc人才培养需求出发，注重军内+军外、高层+基层、院校+企业的多种组合模式，既有军委机关、军种级单位，也有军级以下单位。既有西南政法大学、重庆工商大学、中南财经政法大学等高校，也有中国银行、中国建设银行、用友集团等知名企业。在基地的使用上，既安排课程教学中的实践教学，也结合毕业论文选题方向，分段或集中前往相关基地，有针对性地进行专业实习或调研，逐步形成了“课题共研、人才共育、资源共用、成果共享”的“四共”教育教学机制和人才培养布局。

（五）严格管理强化素质养成

军队的研究生，培养的都是带兵打仗的人，必须严格日常管理，确保作风过硬，始终做到“博士硕士首先必须是战士”。学院MPAcc教学任务由专业系承担，管理职能由研究生管理大队履行。在日常管理上，大队坚持以抓教学训练秩序正规带动其他各项秩序正规，从出操集合、课堂管理、内务秩序、队列养成等方面入手，坚持军事体育、军事技能“天天练”，严抓一日生活制度落实，对请销假、查铺查哨、早晚点名等方面提出刚性要求，实现管理托底无盲区。

图3 规范整洁的学员内务秩序

三、项目成效

陆军勤务学院MPAcc项目设立10年来，在服务强军胜战中形成了鲜明的特色优势，逐渐成为全军财会高层次人才培养“主战场”、全军财会理论研究“主阵地”、财会领域服务机关部队“主力军”，在全军财会人才培养中发挥着不可或缺、不可替代的重要作用。

（一）为强军胜战培育高层次人才

瞄准部队需求侧，将全军财会系统上下期盼倚赖的会计专业硕士办精办好，向部队输送合格过硬的财会人才，是学院MPAcc项目办学的出发点和落脚点。毕业学员中获全军级表彰3人、军级以上表彰奖励77人。2019届毕业学员韩露参加某军种“红管家财务大比武”获三等奖，2020届毕业学员吴宜闯取得了某军种会计尖兵第1名的好成绩并荣立二等功，彰显了会计专业学员的专业优势和知识积淀，为培养更多更好更优秀的会计专业学员提供了激励和导向。

（二）为专业强能培育高档次成果

学院MPAcc项目严把研究生“进”“出”关口，通过专业强能培育高档次科研成果。据统计，近十年来，研究生在校期间在各类期刊发表论文100余篇，其中核心期刊90余篇，部分论文在《会计研究》《中国军事科学》等高档次期刊发表，10余名学员主责全军军事类研究生课题和学院级课题，5名学员在学习过程中参加中级会计师、注册会计师考试并取得证书，4篇硕士论文被评为全军优秀硕士学位论文，毕业论文全军抽查通过率100%，为军队财务、会计事业发展和建设贡献了积极力量。

（三）为军队改革献智军费方案

毕业学员在各自工作岗位上，持续积极思考，关注军费管理改革，撰写了多篇有价值、有影响、有深度的咨询报告，推动了军事政策制度创新，得到了决策机关的高度评价。10人次参与军队会计规则、收缴家底与结余经费方案、预算绩效管理等全军政策制度研究论证，在改进和完善军费管理政策制度上发挥了应有的作用。

（四）为服务经济建设持续发力

据统计，毕业学员中共有5名已转业至地方工作，其中3名仍从事财务工作，为服务经济建设持续发力。2023届1名毕业学员转业至陕西省教育厅财务处，主要负责教育厅所属60余家预算单位的部分决算和财务报表工作，进的新单位，干的老本行，因工作业绩突出，2024年第一季度考核结果为优秀。

四、结语

十年逐梦，弦歌不辍。至今，陆军勤务学院MPAcc项目已经走过10年。十年来，我们始终坚持立德树人、为战育人，深耕实践、持续创新，实现了MPAcc培养向以能打胜仗主导质量标准转变、向联合育人综合育人转变，培育了一批又红又专、保障打赢的军队高层次财会精兵。但我们深知，MPAcc项目仍面临着教学任务转型、生源结构优化、培养质量提升、师资队伍稳定等现实问题挑战，亟需在人才培养、课程建设、质量管理、资源配置等方面进行系统性、整体性建设。放眼未来，在如期实现建军一百年奋斗目标指引下，我们将踔厉奋发、守正创新，行稳致远，努力为把我军全面建成世界一流军队提供坚实的人才支撑！

【陆军勤务学院MPAcc项目概况】

陆军勤务学院是军队首个MPAcc培养单位，也是目前军队仅有MPAcc的院校。2014年在原中国人民解放军军事经济学院（位湖北武汉）设立，2015年开始招生，2017年，原解放军后勤工程学院和军事经济学院合并组建为陆军勤务学院（位重庆），在新起点上开启了MPAcc项目建设新征程。

陆军勤务学院MPAcc项目执行全军统一的招生与分配计划，面向全军军官、军官转改文职人员和军队院校应届毕业生长军官学员招生，目前已累计毕业学员90余名，拥有专职导师9名，部队导师37名，建有军队会计专业实验室，11个教学实践基地，是全军财会领域研究生培养人数最多的单位。

陆军勤务学院MPAcc项目始终坚持立德树人、为战育人，注重特色发展、融合培塑，在探索与实践中服务强军胜战。截至目前，毕业学员中获全军级表彰3人、军级以上表彰奖励77人，毕业论文全军抽查通过率100%，有力支撑了全军财务军官学历结构的提升优化，为解放军和武警部队培育了一批能打仗、打胜仗的高层次财会精兵。